Tener personas creativas, motivadas y emprendedoras es un elemento esencial y necesario para generar innovaciones. Sin embargo, si bien la dimensión individual -o, en otras palabras, “el talento”- es un ingrediente necesario, no basta para generar y entregar valor en las organizaciones de manera ágil y sistemática.

La búsqueda de soluciones para que conservar un bosque sea más rentable que talarlo ha llevado a los mejores restaurantes del mundo manjares hasta hace muy poco desconocidos, gracias a los cuales muchas comunidades locales han cambiado la deforestación por la preservación.

Tal como señala Reyes Krafft[i], la sociedad de la información y del conocimiento está transformando el mundo en el que vivimos, gracias a las tecnologías de la información y de las comunicaciones, nos encontramos ante una nueva revolución, la del conocimiento. Esta nueva revolución basada en el conocimiento, se basa en compartir y transmitir la información y conocimientos con la finalidad de hacernos más competitivos y productivos.

Las primeras revistas científicas comenzaron a publicarse en Europa a mediados de 1600. Antes de esto, los científicos no podían beneficiarse fácilmente de los resultados de los avances de sus colegas, pues existía una “secrecía” que se daba entre la mayoría de los investigadores. Incluso grandes personajes como Isaac Newton y Galileo Galilei enviaban sus descubrimientos codificados a sus colegas y no revelaban el contenido hasta asegurarse que podrían obtener un beneficio de ellos. Esta falta de colaboración hacía el avance científico mucho más lento.

Como un proyecto paralelo a la colaboración científica entre investigadores mexicanos y peruanos, el pasado mes de julio se publicó el libro Riqsiyku nanotecnología (Conozcamos la nanotecnología), texto redactado en español y en quechua, dirigido a niños de educación básica.

La toma de decisiones ejecutivas a menudo crea o destruye el éxito de la innovación. La mayoría de las organizaciones son capaces de generar ideas, pero a veces se “atascan” en el proceso de elegir cuándo, dónde y cómo asignar los recursos dedicados a explorar o desarrollar ideas prometedoras.

En la mayoría de los casos, esta lucha se puede remontar a una tensión interna entre los esfuerzos por innovar y las prioridades operacionales. La mayoría de los profesionales de la innovación se adhieren al mantra de “fallar rápido, fallar a menudo”, con un sesgo hacia la experimentación y la acción rápida.

“La media internacional depende de la disciplina, por ejemplo en ciencias sociales es de dos autores, en medicina es de cuatro autores, pero hay campos en los que pueden ser 20, 30 o más”.

Quince personas es la cantidad promedio de autores de un artículo científico en el que colaboran investigadores mexicanos, de acuerdo con el Estudio del uso, valoración e impacto del Conricyt, que realizó la consultora SCImago Research Group.

Rudolf Kálmán creó el algoritmo que lleva su nombre y que está presente en todos nuestros ‘smartphones’, cascos de RV y sistemas de GPS. ¿Por qué su nombre no es famoso como los de Jobs y Zuckerberg?

Muchos de los inventores que impulsaron la revolución digital se han hecho famosos. Y con razón. Innovadores como Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg realizaron una enorme aportación a las tecnologías que han transformado nuestras vidas cotidianas y sociedades.

La protonterapia parece menos invasiva y más eficaz que la radioterapia, pero los expertos creen que hacen falta más estudios. Aun así, ya hay 43 centros en fase de desarrollo en el país

Respaldada por inversores privados adinerados, la terapia de protones, una forma de radiación altamente precisa pero cara para tratar el cáncer, está en auge en China. En dos años y medio el país ha pasado de no tener ningún centro de terapia de protones a disponer de dos operativos a día de hoy y de otros 43 proyectos en fase de desarrollo, según China Particle Therapy News, un boletín especializado en la industria.

El reporte entregado por la NASA detalló que este es el decimoprimer mes consecutivo en establecer un nuevo récord.

El mes pasado fue el agosto más caluroso en 136 años según un reporte entregado por la NASA este lunes tras el análisis completado por el Instituto Goddard para Estudios Espaciales (GISS, por sus siglas en inglés).